業績のよくない会社は、大きくすらなれないのでリストラも無い。
リストラはいい時代があって、その後悪くなった時に起こる。
いい時代は利益に余裕があるので厳しい手はあまり打たない。
一方、業績が悪くなる時は景気も悪い時が多く、
社員もしがみつくし、除却損を出せず閉店もしづらい。
悪くなった時の対処は誰にでもできる。
伸びている時に守備を意識できる経営者こそ本物と言える。